DÍLI, 22 de setembro de 2025 (TATOLI) – A Secretaria de Estado da Formação Profissional e Emprego (SEFOPE), recebeu 21 mil candidaturas às vagas lançadas online no passado dia 8, para trabalhar na Nova Zelândia, no âmbito do programa de trabalho sazonal Recognized Seasonal Employer (RSE).
O Chefe do Departamento de Reintegração no Estrangeiro da SEFOPE, Alarico Fernandes, explicou que os dados estão atualmente a ser verificados. “Isto significa que ainda não podemos confirmar o número de candidatos do sexo feminino e masculino, incluindo aqueles que se inscreveram por e-mail, ainda que os seus nomes já constem no sistema Pacific Australia Labour Mobility”, disse.
Alarico Fernandes informou que ainda não há uma data definida para a divulgação da lista de candidatos aprovados após a fase de análise de documentos.
O programa RSE prevê contratos de trabalho de seis e de sete meses. Terminado esse período, os trabalhadores são obrigados a regressar a Timor-Leste por cerca de quatro meses, antes de se tornarem elegíveis para um novo contrato. Os trabalhadores irão receber, no mínimo, 23,15 dólares neozelandeses por hora, o equivalente a 13,68 dólares americanos.
Por sua vez, o Diretor Nacional do Emprego no Estrangeiro da SEFOPE, João Correia Pereira, explicou que as funções a desempenhar incluem a colheita, transporte e outras tarefas físicas em vinhas e plantações hortícolas. Os candidatos devem estar preparados para enfrentar variações extremas de temperatura, entre os 7°C no inverno e os 34°C no verão.
Os critérios de elegibilidade incluem: idade mínima de 21 anos, posse de um certificado de língua inglesa, documentos oficiais em dia, como passaporte, registo criminal e o certificado de vacinação contra a covid-19.
Notícia relevante: Abertas candidaturas para trabalhar na Nova Zelândia
Jornalista: Cidalia Fátima/Tradução da Equipa da Tatoli
Editora: Armandina Moniz
