DÍLI, 20 de outubro de 2025 (TATOLI) – A Secretaria de Estado da Formação Profissional e Emprego (SEFOPE) anunciou que 2.186 candidatos foram selecionados para a fase de entrevistas do programa de trabalho sazonal na Nova Zelândia – Recognized Seasonal Employer (RSE).
A informação foi divulgada, esta segunda-feira, pelo Diretor-Geral da SEFOPE, Carlito Cabral, durante uma conferência de imprensa. O responsável explicou que os candidatos selecionados foram aprovados após uma rigorosa verificação documental, realizada na sequência do processo de recrutamento online, de 8 a 12 de setembro.
“O objetivo das entrevistas é avaliar a capacidade dos candidatos em língua inglesa, para podermos preparar uma lista restrita que será enviada aos empregadores na Nova Zelândia”, afirmou Carlito Cabral.
Do total de 20.859 candidatos, apenas 2.186 passaram para a próxima etapa. Os restantes foram eliminados por diversos motivos – documentação incompleta, falsificação de documentos ou incumprimento dos critérios de idade estabelecidos pelo programa.
Os candidatos aprovados são provenientes de todos os pontos do país, incluindo a Região Administrativa Especial de Oé-Cusse Ambeno.
As entrevistas serão conduzidas por uma equipa técnica da SEFOPE. A decisão final sobre os candidatos selecionados para integrarem o programa caberá aos empregadores neozelandeses, sendo que os contratos oferecidos pelo RSE têm uma duração de seis a sete meses.
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Jornalista: Ivonia da Silva
Editora: Isaura Lemos de Deus
