DÍLI, 12 de agosto de 2025 (TATOLI) – A Comissão F do Parlamento Nacional, responsável pelos Assuntos de Saúde, Igualdade de Género e Inclusão Social, solicitou ao Ministério do Interior e ao Comando-Geral da Polícia Nacional de Timor-Leste (PNTL) que dessem prioridade à implementação de uma quota mínima de 30% para mulheres no atual processo de recrutamento de novos membros da corporação.
A Presidente da Comissão F, Maria Gorumali Barreto, destacou que, apesar de a PNTL ter vindo a promover a participação feminina dentro da instituição, é essencial garantir que essa intenção se traduza em ações concretas.
A deputada recordou ainda que compromissos internacionais do país, como a ratificação da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres, em 2002, obrigam o Estado a promover a participação ativa das mulheres em todos os setores, incluindo o das forças de segurança.
“Todos temos a responsabilidade e o dever de promover as mulheres em todos os níveis”, sublinhou Maria Barreto.
Este ano, a PNTL previu 20% das vagas para filhos de agentes daquela força de segurança, 20% para filhos de veteranos, 20% para mulheres e os restantes 40% para o público em geral.
É de lembrar que o recrutamento de novos efetivos da PNTL foi aberto, no início do mês, com o lançamento de 500 vagas, 100 das quais se destinam a oficiais. A distribuição e a recolha de formulários decorrem entre os dias 05 e 29 de agosto, sendo que os candidatos deverão submeter a candidatura até 09 de setembro.
A Comissão de Recrutamento registou entre os dias 05 e 11 um total de 14.595 candidatos que acederam aos formulários de candidatura. O Porta-Voz da comissão, Superintendente António da Luz, explicou que estão previstas cinco etapas eliminatórias, que os candidatos terão de superar sucessivamente: provas de escrita de conhecimentos gerais, de aptidão física e psicológica (com componentes escrita e psicomotora), entrevista profissional e exame médico.
António da Luz salientou que os testes de aptidão física terão critérios diferentes para homens e mulheres. Os homens deverão fazer elevações na barra (pull-up), abdominais (sit-up), corrida de 2.200 metros em 12 minutos, corrida com obstáculos e salto vertical de 0,90 metros. Enquanto as mulheres deverão fazer flexões (push-up), abdominais (sit-up), corrida em 12 minutos (com uma distância mínima estipulada), corrida com obstáculos e salto vertical de 0,70 metros.
O Porta-voz apelou a todos os candidatos para que se preparem seriamente para as diferentes fases do processo.
“Estudem, treinem e preparem-se conforme as exigências de cada fase. O processo é rigoroso e não permite acumulação de pontos entre provas. Basta reprovar numa para ser eliminado”, referiu
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