DÍLI, 20 setembro de 2021 (TATOLI) – A Secretaria de Estado da Formação Profissional e Emprego (SEFOPE), através da Direção Nacional do Emprego Exterior, juntamente com o representante do Ministério do Trabalho da Coreia do Sul em Timor-Leste, divulgaram informação sobre o novo regulamento de saúde ligado à covid-19 destinado aos 71 candidatos timorenses que querem trabalhar na Coreia do Sul.
O Diretor-Geral da Secretaria de Estado para a Formação Profissional e Emprego (SEFOPE), Paulo Alves, disse que o Governo sul-coreano apresentou novos requisitos devido ao impacto da pandemia da covid-19.
Os requisitos incluem a realização dos testes à covid-19, sífilis, hepatite, VIH/SIDA, a vacinação completa com a vacina AstraZeneca ou a Sinovac e os custos de viagem e de quarentena a cargo dos trabalhadores.
“Informámos hoje os candidatos a trabalhadores na Coreia do Sul sobre os novos requisitos do governo sul-coreano sobre os custos da viagem de Timor-Leste para a Coreia do Sul e de quarentena, que serão, a partir de agora, suportados pelos próprios trabalhadores num total de 1.500 dólares”, informou Paulo Alves em declarações aos jornalistas em Becora.
O dirigente explicou ainda que, antes da partida, os trabalhadores devem ficar em quarentena por um dia em Díli e, após a chegada, 14 dias na Coreia do Sul.
Paulo Alves informou que recebeu contratos de trabalho do Governo sul-coreano para enviar 71 trabalhadores no dia 22 de outubro.
Os trabalhadores viajarão para a Coreia do Sul, dependendo dos seus resultados do teste de saúde, porque têm de cumprir, em primeiro lugar, os requisitos estabelecidos pelo Governo da Coreia do Sul.
Recorde-se que o programa de envio de trabalhadores de Timor-Leste para a Coreia do Sul foi estabelecido em 2009. Até à data, registam-se 3.636 timorenses a trabalhar neste país, dos quais 803 já regressaram.
Jornalista: Afonso do Rosário
Editor: Zezito Silva
