DÍLI, 12 de dezembro de 2026 (TATOLI) – O Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação (MNEC) anunciou a abertura de vagas para o terceiro grupo do programa nacional de desenvolvimento de liderança Futuru Líder Ba ASEAN (FLBA). As candidaturas decorrem de 12 a 20 de janeiro e devem ser submetidas exclusivamente através de formulário online.Conforme fonte governamental, o FLBA é um programa de formação em liderança com uma duração de 12 meses, destinado a 100 futuros líderes timorenses, com idades compreendidas entre os 27 e os 38 anos. Totalmente financiado pelo Governo timorense, a iniciativa visa preparar a próxima geração de líderes nacionais, provenientes de todos os setores e municípios, para a integração do país na Associação das Nações do Sudeste Asiático (ASEAN) e para o desenvolvimento estratégico a longo prazo.
O programa é organizado pelo MNEC, sob a coordenação diária da Vice-Ministra para os Assuntos da ASEAN, Milena Rangel. Criado em 2024, o FLBA teve um papel relevante na preparação de Timor-Leste para a adesão à ASEAN, concretizada a 26 de outubro de 2025, com os dois primeiros grupos a contribuírem “significativamente” para esse processo.
Considerado um programa de desenvolvimento de nível internacional, o FLBA exige a participação integral dos formandos em todas as sessões, a realização de tarefas exigentes e a participação numa viagem de imersão de uma semana a países da ASEAN. Apenas os participantes que cumprirem todos os requisitos receberão a certificação final do programa.
Não existem custos de formação para os candidatos selecionados, nem encargos relacionados com a viagem de imersão. Contudo, os participantes comprometem-se a cumprir integralmente todas as atividades, workshops e trabalhos previstos.
Para os ministérios e organizações empregadoras, a participação dos seus quadros no FLBA representa benefícios como o reforço das competências de liderança, a preparação internacional, o alargamento de redes de contacto e o desenvolvimento de carreiras de liderança. As entidades patrocinadoras devem, no entanto, assinar uma declaração que autorize os candidatos a participarem livremente em todas as atividades do programa.
Requisitos e processo de candidatura
A seleção dos participantes é feita através de candidatura online, carta de recomendação da entidade patrocinadora e entrevista individual. O processo respeita critérios de diversidade, incluindo representação geográfica nacional e inclusão de pessoas com deficiência, não havendo qualquer discriminação baseada em género, filiação partidária ou religião.
Os candidatos devem:
- Ser fluentes em inglês, língua utilizada em todas as formações e tarefas;
- Apresentar uma carta de recomendação assinada por um dirigente da organização patrocinadora.
As candidaturas devem ser submetidas através do formulário disponível a partir de 12 de janeiro, no endereço: https://forms.gle/kGJDVmk6nN1hVkXZA
O formulário deve incluir a carta de recomendação em formato PDF e uma prova de fluência em inglês, que pode consistir na pontuação de um teste de língua ou numa descrição fundamentada da experiência académica e profissional em inglês.
Os resultados da candidatura serão comunicados por correio eletrónico no dia 25 de janeiro. As entrevistas aos candidatos pré-selecionados decorrerão no MNEC, entre 28 de janeiro e 4 de fevereiro de 2026.
Para esclarecimento de dúvidas ou para contacto direto com o painel de seleção do programa, os interessados podem enviar um e-mail para cohort1.flba@gmail.com, canal oficial disponibilizado pela organização do FLBA.
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Equipa da Tatoli
