DÍLI, 18 de outubro de 2021 (TATOLI) – A Comissão da Função Pública (CFP) lançou hoje o concurso de promoção de pessoal ao abrigo do regime geral das carreiras direcionado para 8.706 funcionários da administração pública, com 878 vagas.
O teste de escrita tem como objetivo dar oportunidade de promoção aos funcionários públicos elegíveis e de reflexão sobre o desenvolvimento da carreira bem como motivar a prestação de um serviço da administração pública com qualidade, profissional, eficaz e eficiente.
“O teste de promoção de hoje marca uma nova história na nossa Comissão da Função Pública. Considerado um projeto-piloto em termos de desenvolvimento digital, será aplicado em cada município”, informou o Presidente da CFP, Faustino Cardoso, após a cerimónia de abertura do concurso de promoção no edifício do Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação, na Praia dos Coqueiros, em Díli.
Faustino Cardoso acrescentou que os funcionários selecionados serão promovidos, terão um aumento de salário em janeiro de 2022 e aqueles que demonstrarem mérito no desempenho das suas funções terão a oportunidade de continuar a progredir.
Também o Presidente do Parlamento Nacional, Aniceto Guterres, disse que o concurso em causa engloba uma importante iniciativa de modernização dos serviços públicos, da qual ainda poucas nações no mundo dispõem, e demonstra que não são necessários grandes investimentos para a introdução de novas tecnologias e procedimentos.
“Proponho aqui um desafio à Comissão da Função Pública para que, no futuro, amplie o uso do sistema em benefício, não só da promoção de funcionários públicos, mas também da prestação de outros serviços públicos. De tal forma que os utentes dos serviços públicos nos municípios de Timor-Leste deixem de ter de se deslocar a Díli para obter resposta às suas necessidades”, referiu.
O teste eletrónico será aplicado durante 30 dias efetivos, começando hoje (18 de outubro) até 03 de dezembro. Cada turno é composto por 100 candidatos.
Pelo terceiro ano consecutivo, a Comissão da Função Pública abre o concurso de promoção de pessoal, uma oportunidade para os funcionários públicos competirem para avançarem na carreira e se habilitarem ao exercício de atividades profissionais mais complexas.
Para este ano, são elegíveis para os testes de promoção 8.706 funcionários, dos quais 2.214 são mulheres e 6.492 homens.
A Comissão da Função Pública adaptou um sistema de realização à distância do exame escrito, em colaboração com o Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação, de modo a integrar no concurso 36 funcionários públicos colocados no estrangeiro, mais concretamente em 19 países e 24 cidades (países como os Estados Unidos da América, Japão, Cuba, Brunei, ou na Europa).
O sistema permitirá aos diplomatas e funcionários técnicos na diáspora realizarem o exame ao mesmo tempo e com o mesmo nível de segurança e sigilo.
Jornalista: Afonso do Rosário
Editora: Maria Auxiliadora
