DÍLI, 22 de abril de 2025 (TATOLI) – Os candidatos ao Programa Laboral australiano que, em 2023, foram excluídos por não cumprirem um dos requisitos mínimos – proficiência em língua inglesa – têm a oportunidade de serem admitidos à bolsa de recrutamento, caso apresentem um certificado nas direções municipais da Secretaria de Estado da Formação Profissional (SEFOPE) a partir do dia 28.
O Diretor-Geral da SEFOPE, Carlito Cabral, referiu que, depois do anúncio dos resultados, a entidade sugeriu aos candidatos excluídos que frequentassem um curso de língua inglesa.
“Em 2023, concorreram às vagas mais de quarenta e duas mil pessoas, sendo que cerca de trinta e cinco mil foram excluídas do concurso porque não tinham o nível de proficiência em inglês exigido. Estamos disponíveis para os admitir à bolsa de recrutamento, caso provem que melhoraram o seu inglês, através da frequência de formações disponibilizadas pela SEFOPE”, disse o dirigente à Tatoli, em Díli.
Conforme os dados da SEFOPE, desde 2012, mais de 18 mil timorenses já beneficiaram do programa de mobilidade laboral entre a Austrália e Timor-Leste, sendo que 4.500 ainda se encontram a trabalhar naquele país.
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Jornalista: Ivonia da Silva
Editora: Isaura Lemos de Deus
